عرض جميع كتب P-S-L
-
Effective and efficient correlation analysis with application to market basket analysis and network community detection
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1250 ) :: Effective and effici -
Perceived person-organization fit- moving beyond correspondence-based explanations
(1) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1245 ) :: Perceived person-org -
Price response in multiple item choice spillover effects of reference price
(1) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1244 ) :: Price response in mu -
Properties of management earnings forecasts following mergers and acquisitions
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1237 ) :: Properties of manage -
The hub covering flow problem and the stochastic p-hub center problem
(1) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1235 ) :: The hub covering flo -
The bad apple spoils the bunch- how a disagreeable person damages
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1234 ) :: The bad apple spoils -
The disciplining role of financial statements evidence from mergers and acquisitions of privately held targets
(3) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1232 ) :: The disciplining rol -
Stressful workplace relationships- a qualitative and quantitative
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1231 ) :: Stressful workplace -
On building predictive models with company annual reports
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1229 ) :: On building predicti -
Who develops Understanding the role of leadership mindset in developmental opportunities
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1226 ) :: Who develops Underst -
The impact of negative compensation shocks on individual performance
(1) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1223 ) :: The impact of negati -
Strategic placement of telemetry units and locomotive fuel planning
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1222 ) :: Strategic placement -
The cost of refraining from managing earnings when an industry-leading peer is reporting fraudulently
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1211 ) :: The cost of refraini -
Essays in empirical corporate finance- asset sales and takeovers
(1) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1207 ) :: Essays in empirical -
Fired up or burned out- Exploring the effects of leadership chall
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1206 ) :: Fired up or burned o -
Fluid ability, crystallized ability, and performance across multiple domains
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1197 ) :: Fluid ability, cryst -
What do mentors learn The role of mentor and protégé role behavior and relationship quality in mentor learning
(4) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1193 ) :: What do mentors lear -
Essays in empirical corporate finance- social networks, M&A, and financial distress
(3) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1191 ) :: Essays in empirical -
Essays in empirical corporate finance- CEO compensation, social interactions, and M&A
(2) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1188 ) :: Essays in empirical -
Multi-period dynamic technician routing and scheduling problems with experience-based service times and stochastic customers
(3) رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1186 ) :: Multi-period dynamic
أكثر الكتب زيارة وتحميلاً: