حقيقة.!

هناك دافعان لقراءة كتاب ما: الأول هو الاستمتاع به، والثاني هو التباهي بقراءته.

Supervisor-Subordinate Directional Age Differences and Employee Reactions to Formal Performance Feedback Examining Mediating and Moderating Mechanisms.pdf

رسائل دكتوراة ،رسائل ماجسير في الارشاد وعلم النفس.pdf ( 1152 ) :: Supervisor-Subordinate Directional Age Differences and Employee Reactions to Formal Performance Feedback Examining Mediating and Moderating Mechanisms رسالة دكتوراه - تحميل مباشر

تفاصيل كتاب Supervisor-Subordinate Directional Age Differences and Employee Reactions to Formal Performance Feedback Examining Mediating and Moderating Mechanisms.pdf

التصنيف: رسائل ماجستير ودكتوراه -> الإرشاد وعلم النفس
حجم الملف: 1,319 KB
نوع الملف: pdf
أضيف بواسطة: Y4$$3R N3T
بتاريخ: 19-08-2018
عدد مرات التحميل: 1
مرات الارسال: 28

عرض جميع الكتب التي أضيفت بواسطة: Y4$$3R N3T

Changes in Oregon Batterer Intervention Program Characteristics in Relation to State Standards »

« Effects of Daily Social Support on Tension-Reduction Drinking

أكثر الكتب زيارة وتحميلاً: