حقيقة.!

الإدارة بالنتائج.pdf

للمؤلف: مجموعة مؤلفين
تحميل كتاب الإدارة بالنتائج.pdf رابط مباشر
الإدارة بالنتائج لـ ريتشارد سوانسون وإلوود هولتون ، كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات ، يقدم الكتاب نظاماً متكاملاً لتقييم النتائج ، يتألف من خمس مراحل قصيرة الأجل وآلية التخطيط المباشر وأدوات للقياس العملي ، حيث تمر عملية تنمية الموارد البشرية بخمس مراحل هي : التحليل والتخطيط والإعداد والتنفيذ والتقييم ، ولأنها عادة عملية منهجية ومنظمة ، فإن مراحلها الخمس مرتبطة ببعضها البعض ، بل هناك أيضاً رابط خاص يجمع بين مستهل عملية تنمية الموارد البشرية ونهايتها ، أي بين مرحلتي التحليل والتقييم ، وهاتان المرحلتان ترتبطان ارتباطاً مباشراً بهدف المؤسسة ورسالتها الاساسية .

تفاصيل كتاب الإدارة بالنتائج.pdf

للمؤلف: مجموعة مؤلفين
التصنيف: فلسفة وفكر وعلم نفس -> التنمية البشرية
نوع الملف: pdf
أضيف بواسطة: Y4$$3R N3T
بتاريخ: 11-04-2019
عدد مرات التحميل: 0
مرات الارسال: 20

عرض جميع الكتب التي أضيفت بواسطة: Y4$$3R N3T
عرض جميع الكتب للمؤلف: مجموعة مؤلفين